Wil jij werken in een internationale organisatie waar je écht impact kunt maken? Ben jij een allround HR-professional die energie krijgt van zowel operationele HR-processen als recruitment? Dan is deze functie bij Nefab iets voor jou.
Als HR Generalist ondersteun je de People & Culture Manager en ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan HR-werkzaamheden. Je combineert operationele HR-taken met recruitment, employee lifecycle management,, HR-administratie. Hierdoor ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers, management en People & Culture.
In deze veelzijdige HR-functie ben je verantwoordelijk voor:
• Coördineren en uitvoeren van operationele HR-processen;
• Ondersteunen van de People & Culture Manager bij dagelijkse HR-vraagstukken;
• Begeleiden van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda en HR-correspondentie;
• Verwerken van personeelsmutaties en bewaken van HR-processen;
• Beheer van personeelsdossiers en HR-systemen;
• Ondersteunen bij talentontwikkeling en opleidingsvraagstukken;
• Meewerken aan HR-projecten, organisatieontwikkeling en employer branding;
• Signaleren van verbeteringen in HR-processen en deze implementeren.
Recruitment:
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces;
• Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten;
• Searchen en benaderen van kandidaten via LinkedIn en andere kanalen;
• Voeren van intake- en selectiegesprekken;
• Coördineren van assessments en referentiechecks;
• Uitbouwen van talentpools en recruitmentcampagnes;
• Vertegenwoordigen van Nefab op carrière-events en arbeidsmarktactiviteiten.
• HBO werk- en denkniveau richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Officer, HR Generalist of Corporate Recruiter;
• Kennis van arbeidsrecht, verzuim en HR-processen;
• Ervaring met recruitment en stakeholdermanagement;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Proactief, zelfstandig en oplossingsgericht;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wij bieden:
• Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen;
• Goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Internationale werkomgeving;
• Informele en collegiale bedrijfscultuur.
Onze kernwaarden zijn Eenvoud (Simplicity), Vertrouwen en Verantwoordelijkheid (Empowerment) en Respect. Onze manier van werken wordt gekenmerkt door Customer First, Samenwerking en Communicatie.
Dit betekent dat wij onze klanten altijd centraal stellen door nauw samen te werken en open te communiceren. We behandelen elkaar én onze omgeving met respect. Medewerkers krijgen de ruimte en het vertrouwen om zich te ontwikkelen, initiatief te nemen en te innoveren, zodat we processen kunnen vereenvoudigen en continu kunnen verbeteren.
Wil jij onderdeel worden van Nefab? Overtuig ons dan met jouw CV en motivatiebrief. Sollicteer via de link.
Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met Shakila Biharie via [email protected].
Nefab is een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit en inclusie omarmt. Wij zetten ons in voor het bouwen van teams met uiteenlopende achtergronden, perspectieven en vaardigheden. Wij geloven dat iedereen talent heeft en verwelkomen daarom sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten.
Nefab Packaging Netherlands maakt deel uit van de Nefab Group, opgericht in 1949, en is wereldwijd een toonaangevende leverancier van duurzame verpakkingsoplossingen en diensten op het gebied van logistieke optimalisatie. Nefab helpt klanten om zowel financiële als milieugerelateerde middelen te besparen door supply chains te optimaliseren. Dit doen we door samen met onze klanten innovatieve verpakkings- en logistieke oplossingen te ontwikkelen, waarbij respect voor mensen en hoge ethische normen altijd centraal staat. Zo dragen we bij aan een betere toekomst voor onze klanten, de samenleving en het milieu.
Met meer dan 75 jaar ervaring, expertise en een aanwezigheid in 38 landen bieden wij wereldwijd geïntegreerde oplossingen met lokale ondersteuning. Onze klanten zijn actief in sectoren zoals Telecom, Datacom, Semiconductor, Energie, Medische Technologie, Mijnbouw & Bouw en LiB & E-mobility.
De Nefab Group telt circa 5.000 medewerkers wereldwijd en realiseert een jaarlijkse omzet van ongeveer 10,3 miljard Zweedse kronen (SEK). De onderneming is eigendom van de familie Nordgren/Pihl en FAM AB, een particuliere investeringsmaatschappij binnen het gerenommeerde Wallenberg Ecosysteem.
Bij Nefab geloven we dat slimme verpakkings- en logistieke oplossingen een verschil kunnen maken. Door innovatie, duurzaamheid en samenwerking helpen wij onze klanten hun impact op het milieu te verminderen én hun bedrijfsresultaten te verbeteren. Samen creëren we oplossingen die bijdragen aan een duurzamere wereld van morgen.
#LI-SB2
Here you can choose to login with Linkedin. By doing this we will fetch your name, title, current position and email or you can just proceed with filling in your details in the form below.